Ce que je constate autour de moi, c’est la confiance inébranlable en l’entreprise, comme au Japon. Pourtant cette confiance en l’entreprise va contre les actifs eux-mêmes, puisque ainsi tout le système s’est organisé contre le salarié modeste, en créant de la croissance enrichissant les spéculateurs.
Le salarié a une marge de manœuvre : Le directeur. Le directeur est le plus fainéant et le plus riche des salariés. En effet sa salle est souvent close pour qu’il puisse dormir. Les Open (...)